Антон Мороз

Накидать общие идеи у команды получается проще, чем сформулировать конкретные действия, за результатовность котрых которых наступает ответственность. Во-первых, сотрудники разной специализации говорят на разных языках. Во-вторых, решения «плывут» по мере появления у команды реального опытах внедрения.
Мы поможем вашей команде:
Не секрет, что даже хорошо продуманные проекты иногда заходят в тупик или растягиваются на долгие годы. Причин тому много. Наиболее критичны сложности с лидерством. Именно на долю лидеров выпадает забота «пробивать» и обходить «подводные камни».
Мы поможем вашей команде:
В отдельных случаях мы берем на себя полномочия менеджера проекта и лично доводим проект до результата.
Иногда в проекте есть работа, которую лучше поручить экспертам. Мы поможем вашему проекту привлечь специалистов из областей:
Наши партнеры – это практики с уникальными компетенциями. Мы с удовольствием познакомим вас с этими замечательными людьми!
Проекты развития часто являются частью стратегических решений. Если компании требуется поддержка в определении долгосрочных, системных изменений, мы поделимся своим опытом в областях:
Мы проводим стратегические сессии, которые помогут вашей команде формулировать области для развития. А так же очные тренинги по вопросам управления проектами и изменениями.